日前，据网络新闻报道，佳能珠海公司宣布终止生产。据悉，佳能公司是最早进入珠海的世界500强企业之一，位于珠海工厂总投资15亿元，在巅峰时期，佳能珠海曾拥有超过1万名员工，年销售额达到13亿美元以上。该厂生产的卡片数码相机曾占佳能全球卡片数码相机销售量的一半。如今，智能手机兴起，相机市场萎缩，再加上全球新冠肺炎病毒肆虐，经营困难，终止生产也是无奈之举。
虽然该工厂倒闭，但该企业对员工进行解除合同遣散补偿费还是有比较好的做法。据网传《关于协商一致解除劳动合同优待方案的公告》显示，遣散费包括了5大部分：
1、经济补偿金
计算标准：N+1，这个补偿金按优于劳动法，不设限制执行。
2、特别慰劳金
计算标准：从2008年1月1日起，工龄X月平均工资X系数，系数最高1.3倍。
3、就业支援金
计算标准：最低一档支付一个月平均工资，按5年工龄一个单位，依次增加一个月工资补偿。
4、感恩铭记奖金：全额支付2022年特别手当。
5、春节慰问金：探亲费2000元/人。
我们不知道在世界500强企业工作工资是多少，在珠海这样的沿海发达城市工作工资应该也不低吧，假如按平均月工资10000元，工龄从2008年开始，按以上标准进行简单计算。则有，(10000*14+10000)+(10000*14)*1.2+10000*3+2000=350000元，不知该企业的感恩铭记奖金如何计算，按照公告方案，一个工作14年的员工，遣散费至少是35万元，这个费用对于一个工薪阶层来说已经不少了，对该企业做法我有几点浅薄感悟。
一、有责任有担当。工厂在经营困难期间，想尽办法仍然扭亏无望，如实告知员工和社会，并按照优于劳动法规定进行遣散经济补偿。这对比新闻报道中个别企业在经营期间对员工玩套路，经营不善时更是最先跑路的做法好多了。
二、有温度有情感。虽然工厂无奈终止生产了，但该企业还是拿出了最大的诚意发放特别慰劳金、就业支援金、感恩铭记奖金、春节慰问金。这就是一个优秀企业的样子，有钱时一起辉煌，没有钱时散伙也有情感，不忘曾经为之辛苦劳作的员工。
三、有尊严有口碑。有人说最难时候看出一个老板或者企业的样子，而在工厂倒闭了，大家都没有工作了，这个时候不难什么时候难呢？但这个时候该企业没有落井下石、过河拆桥。相反还给员工最大诚意的经济补偿，这种有温度有情感的做法既是给员工尊严，也是给企业自己的尊严。
不管该企业最终走向何处，但是这样良好的口碑将百口相传，这就是人们心中的世界五百强企业。
